دليل التدريب الميداني وتعليماته

نظرة عامة على البرنامج

التدريب الميداني مقرر إلزامي لطلبة كلية الحاسبات وتقنية المعلومات، يهدف إلى تمكين الطالب من اكتساب خبرة عملية حقيقية داخل جهة تدريبية معتمدة، لمدة لا تقل عن ثمانية أسابيع بواقع خمسة أيام أسبوعياً و٢٤٠ ساعة تدريبية، تحت إشراف مشرف أكاديمي من الكلية ومشرف ميداني من الجهة التدريبية.

شروط الأهلية للتقديم

• اجتياز المستوى الدراسي الثامن فأعلى.
• إتمام ٩٠ ساعة معتمدة على الأقل من الخطة الدراسية، ويجوز لوحدة التدريب تخفيضها إلى ٨٥ ساعة وفق ما يسمح به الدليل.
• عدم وجود إيقاف أو عقوبة تأديبية سارية على الطالب.
• موافقة المرشد الأكاديمي على التسجيل في مقرر التدريب.

اختيار جهة التدريب

يمكن للطالب/ـة الحصول على فرصة تدريبية بإحدى الطريقتين التاليتين:

• ترشيح القسم الأكاديمي: حيث يقترح القسم الأكاديمي بالكلية جهات تدريب مناسبة تتوافق مع تخصص الطالب/ـة، بما يسهم في تحقيق أهداف التدريب ومخرجات التعلم المستهدفة.
• المبادرة الذاتية من الطالب/ـة: وذلك من خلال البحث عن جهة تدريب مناسبة قبل بدء فترة التدريب بوقت كافٍ، ثم تقديمها للقسم الأكاديمي لدراستها واعتمادها، شريطة أن تتوافق مع طبيعة التخصص وأهداف ومخرجات التعلم الخاصة بالتدريب الميداني.

التزامات الطالب أثناء التدريب

يجب على الطالب المتدرب الالتزام بما يلي طوال فترة التدريب الميداني:

• الالتزام بالحضور والانصراف في المواعيد الرسمية للجهة التدريبية.
• ارتداء الزي المناسب والمحافظة على مظهر ولياقة مهنية.
• تقديم تقرير دوري للمشرف الأكاديمي يوضح سير التدريب.
• المحافظة على سرية معلومات الجهة التدريبية وعدم الإفصاح عنها.
• التواصل الفوري مع المشرف الأكاديمي عند مواجهة أي مشكلة أو عائق.
• الالتزام بالسلوك المهني واللوائح الداخلية للجهة التدريبية.
• عدم الانقطاع عن التدريب دون عذر مقبول وموثق.

سياسة الغياب والانسحاب

• يجب على الطالب/ـة الانتظام في حضور جميع أيام التدريب وفي المواعيد المحددة من قبل جهة التدريب، ويُوثَّق الحضور والانصراف يوماً بيوم.
• يُعد الطالب/ـة محروماً في مقرر التدريب إذا غاب ما مجموعه خمسة أيام عمل، وعليه إعادة فترة التدريب مرة أخرى.
• لا يمكن الاعتذار عن مقرر التدريب بعد بدء التدريب إلا في حالة وجود عذر قهري.
• يجوز لوحدة التدريب الميداني بالكلية في حالات الضرورة القصوى قبول عذر الطالب/ـة والسماح له/ـا بالاعتذار عن مقرر التدريب، والرفع بذلك لوكالة الكلية للشؤون الأكاديمية لاتخاذ الإجراء النظامي.
• أي رغبة في تغيير جهة التدريب يجب أن تمر عبر وحدة التدريب الميداني بالكلية.
• الانسحاب دون إشعار مسبق للمشرف الأكاديمي ووحدة التدريب يُعد مخالفة.

آلية التقييم

• تقييم الجهة التدريبية للطالب بناءً على الأداء والالتزام والمهارات المهنية، واعتماد سجل الحضور.
• تقييم المشرف الأكاديمي بناءً على التقارير الدورية والزيارات الميدانية.
• تقديم الطالب تقريراً نهائياً وعرضاً ختامياً في نهاية المدة.
• تُحتسب الدرجة النهائية وفق معايير الكلية المعتمدة لمقرر التدريب الميداني، وتُعتمد قبل إعلانها من وحدة التدريب.